A工作绩效=f·(能力×激励)
B工作绩效=f·(能力÷激励)
C工作绩效=f·(能力+激励)
D工作绩效=f·(动力×激励)
E工作绩效=f·(动力÷激励)
保健-激励理论对护理管理者的基本启示是()
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对保健-激励理论中的保健因素,描述正确的是()
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期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E,其中E指的是()
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期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E,其中V指的是()
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人体通过"反射弧"对外界刺激作出反应的方式,称为()
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近年研究,对急性心肌梗死急性期伴发室性期前收缩可早期应用、以减少心室颤动的药物是()
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是管理过程的关键职能,通过信息反馈和绩效评估,对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差()
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提出保健-激励理论的是()
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不属于绝大多数员工具有的心理需求是()
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