（）是指通过资源整合，资源优化，最大限度地满足企业供应链管理体系告诉发展需要的一种方法。

流程再造是指通过资源整合，资源优化，最大限度地满足企业供应链管理体系告诉发展需要的一种方法。

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专业技术人员尤其是担负决策任务的专业技术人员在处理突发事件时还必须高度重视（），及时迅速协调不同职能部门，明确相关部门与机构的责任和义务，优化整合各种社会资源，发挥整体优势，从而将突发事件造成的损失降低到最低限度。

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生态工业最大限度地开发和利用资源实现了工业产品的（）

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将人力资源管理整合到经营绩效评估体系过程中，找到人力资源管理与公司战略实施规划之间的结合点，它是服务于公司战略实施的人力资源的结果。是指（）

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企业大学中，承担整合学习资源、引领企业变革任务的是（）。

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人力资源战略目标是指企业通过实施人力资源战略，在人力资源的吸引、开发、使用等方面达到的绩效。人力资源战略目标不包括（）

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创造力涉及六项独特却彼此相关的资源的整合：（）和环境。

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某种人力资源管理能够通过导致某些结果而影响竞争优势，这些结果转而创造另一些结果去影响竞争优势是指（）

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战略性人力资源管理与传统人力资源管理的最大区别在于（）。

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