A处级干部年龄超过55岁
B处级干部年龄不超过50岁
C科级干部年龄不超过50岁
D科级干部年龄不超过48岁
处级干部年龄超过55岁,科级干部年龄超过50岁,可区别情况对其工作进行调整,一般不进行易地交流。
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下列选项中,不属于干部交流原则的为()
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干部交流形式中属于调整性交流的为()
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下列属于干部交流形式中培养性交流的为()
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干部交流应在领导班子的职数范围内进行,不得超出职数配备。调动交流担任领导干部的均占领导干部职数;挂职交流担任领导干部的,可不占职数,但同一领导班子中的挂职干部一般不得超过3人。
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下列关于干部交流期限说法错误的为()
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挂职交流担任领导干部的,可不占职数,但同一领导班子中的挂职干部一般不得超过()人。
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干部交流中,县级联社理事长、主任、监事长、副主任在所在市范围内进行横向交流。
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对年轻干部,工作经历单一,缺乏基层经验,可依据干部自身的特点,有计划地进行交流,使其在不同岗位、不同环境中得到锻炼,丰富其阅历、知识和工作经验属于干部交流形式中的提拔性交流。
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