A患病
B职业病
C牺牲
工人职员因工死亡后,其遗腹子()供养直系亲属。
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职工因工负伤,应在该企业医疗所、()或特约医院医治。
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工人职员因工死亡后,其遗腹子列为供养直系亲属。
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责任的道路交通事故,其个人负伤致残,可以认定为工伤。
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企业职工(离退休人员)因病或因工死亡后,发给丧葬补助费()。
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职工因患病或非因工负伤,被鉴定为五至十级的,医疗期内()劳动合同。
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疾病或非因工负伤停止工作医疗期间,在六个月以内者,()作本企业工龄计算。
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企业职工(离退休人员)因病或因工死亡后,有供养直系亲属的,定期发给生活困难()。
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疾病或非因工负伤停止工作医疗期间,超过六个月病愈后,仍回原企业工作者,应连续计算工龄。
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