水平流动泛指企业之间、部门之间、行业之间、地区之间和（）之间的流动。

人力资源在不同行业和部门之间的流动，主要是由于（　）而引发的。

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一般情况下，水平流动包括（）之间的流动。

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水平流动可在（）之间进行。

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环境从整体上对企业经营管理产生影响，并在更加专业化的层面上与公司个性化的小环境相关联。如公共部门和私营部门之间的变化、通货膨胀、从生产型企业向服务行业的转化等，即（）

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企业对员工的能力水平提出的要求就是"理想状态"，而员工本人目前的实际水平即为"目前状态"，两者之间的差距就是（）。

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企业集团的组织结构是集团内部各成员企业和各部门的人员构成。以及这些企业、部门和（　）之间的关系形式。

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企业集团的组织结构是指集团内部各成员企业和各部门的人员构成以及这些企业、部门和（）之间的关系形式。

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人类历史上最重要的人力资源流动是在（）之间进行的。

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业务部的同事跳槽去了行业的"龙头"企业做了该企业的部门主管，从人力资源流动的角度看符合（）。

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