A学习型组织
B知识管理
C虚拟组织
D流程再造
()倡导通过知识的共享和交流,运用集体的智慧来提高组织的应变能力和创新能力。
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领导艺术是领导者的知识、经验、智慧和才干在领导工作中的综合运用和体现,它是()。
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罗素把人类知识分为()(通过实践活动直接得到的知识)、间接经验(从他人那里继承的知识)、内省的经验(“悟”出的知识,近于智慧)。
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()是指充分利用信息技术,开发利用信息资源,促进信息交流和知识共享,提高经济增长质量,推动经济社会发展转型的历史进程。
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持经达变就是有原则的应变而不乱变,以不变应万变,这是最高的管理智慧。
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()是将供应链中的上下游企业作为一个整体,通过相互合作、信息共享,实现库存的合理配置,提高物流的快速反应能力,降低物流成本的一种物流管理方式。
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通过绩效管理活动可以掌握员工各种相关的工作信息,如劳动态度、岗位适合度、工作成就、知识和技能的运用程度等。
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通过绩效管理活动可以掌握员工各种相关的工作信息,如劳动态度、岗位适合工作度、工作成就、知识和技能的运用程度等等。
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()是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法。
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