领导决策中，目标选择的正确与否，直接关系到决策的成败。（）

下列选项中，对基本领导方法与日常工作方法的关系，不正确的叙述是（）。

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领导者正确处理与上级关系的原则有（）。

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在领导绩效评估中，（）是最核心的价值目标。

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下面关于领导者与同级关系的特点不正确的是（）。

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（）是指领导者为实现既定目标而对其影响因素及相互关系进行合理的配置和调整，使之发挥最佳整体效能的一种领导艺术。

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在现实生活中，单目标决策是经常遇到的、大量的决策类型，而多目标决策则较少。（）

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领导者协调人际关系有利于领导者正确决策、调动组织成员的积极性。（）

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领导决策程序中，确定目标这一环节有四个特征，分别是（）。

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在领导绩效评估中，群众满意度是最核心的价值目标。（）

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