公司企业在市场经济发展过程中,已形成一套完整的组织形式,实现了单体决策、经理负责执行、(),使所有者、经营者和生产者之间通过公司的权力机构、监督机构、形成各自独立、权责分明、相互制约有关系,以法律和公司章程加以实现。
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新加坡《联合早报》发表了题为《当代的领导力危机》的文章。
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由于世界各国经济基础、政治制度和领导制度不同,因此,领导体制存在着明显差异,具有不同的个性特点,这就是领导体制的()
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教育和引导各级领导干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,讲党性、重品行、()。
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()从根本上决定了领导班子的政治方向,是领导班子结构的核心和灵魂,其优劣性直接决定了领导班子的性质和功能。
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影响力、政治觉悟和设身处地为他人着想的能力体现了领导者的()。
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()对领导者行为的独立维度进行了研究,最后归纳出两大类,称之为“定规”和“关怀”维度。
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()是国家执政党及其他政治团体在特定时期内,为实现一定的社会政治、经济和文化目标所采取的整治行动或所规定的行为准则。
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我国各级领导机关和企事业单位,一般实行的是双首长制,既配备行政首长,又配备党组织的领导,并且都在政治、经济、社会生活中起领导作用,这种制度有其优势和有利的一面,也存在不少弊端。
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