80％的问题在20％的工作中被发现是（）原理。

在全面控制中被认为能够最全面、最有力地发现问题的控制技术是（）

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世界银行在20世纪80年代末用（）来概括非洲国家在发展中面临的问题。

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朱兰的80/20原则指出发生的质量问题中，80%的质量问题是来自（）。

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年底考核结束后，部门负责人老李约谈下属小蒋，肯定了他一年来在工作中的积极表现，同时也指出了他存在的一些问题。这一行为在绩效考核中被称为（）

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从20世纪80年代开始，撤地建市，（）体制在全国广泛推行．这种做法的目的是为了解决城乡分割、地市矛盾等过去存在的问题。使中心城市更好地发挥地域中心作用。

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（）是全面质量管理中的一种工作团队形式，起初在美国使用，在20世纪50年代传到日本，20世纪80年代在北美和欧洲风行一时。

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80/20原理通常是80%为问题是20%人为造成。

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在实践工作中，大部分决策工作的第一步是发现问题。

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80/20原则通常是指：80%的问题由20%的原因造成。该思想常用于分析导致问题的一些主要原因。这种分析方法是（）。

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