多选题
A保证本工程人员的合理流动
B认真做好技术交底，让工人了解施工方法、质量标准、安全注意事项、文明施工要求等
C施工缌织设计和施工方案劳动力需用计划的执行有直接影响，劳务员要随时与施工员沟通，了解施工组织方面的变化情况，进行劳动力调整
D每月做好劳动力使用情况的统计，与劳动力需求计划比较，对计划的准确率傲出评估，确定是否需要调整计划
E做好宣传教育工作，使全员树立“百年大计，质量第一’’的质量意识，确保工程质量满足合同要求
正确答案
答案解析
略
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推行经济承包责任制，使员工的劳动与效益挂钩。但要做好过程中的监管工作，杜绝只包不管的现象，属于劳动力需求计划的保证措施中的（）
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对于一些规模较大、工期长的重点工程，公司可成立专门劳务管理机构’或派专人帮助项目部劳务员做好劳动力的协调工作。属于劳动力需求计划的保证措施中的（）
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劳动力总量需求计划的编制方法包括以下哪几项。（）
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（）不属于公司劳动力需求计划编制的主要内容。
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下列各项中，属于劳动力需求计划编制要求的是（）。
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下列各项中，属于劳动力总量需求计划编制方法的是（）。
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下列不属于劳动力总量需求计划的编制程序的是（）。
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下列不属于劳动力总量需求计划的编制方法的是（）。
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下列不属于劳动力总量需求计划的编制方法的是（）。
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