A组织人力资源的自然裁员
B企业想引进外部新思想
C组织业务量的变化
D现有的人力资源状况不合理
企业招聘需求的产生原因包括()
多选题查看答案
在一个市场需求高速增长的行业中,有家企业近年的产品销售增长率连续翻番,但却仍然发现自身产品的市场占有率处于不断下降之中。以下是对于这种现象产生原因的几种猜测,你认为哪一种更为可靠?()
单选题查看答案
牛鞭效应产生的原因是需求信息在沿着供应链向上传递的过程中被不断曲解。企业的产品配送成为被零售商所夸大的订单的牺牲品,反过来它又进一步夸大了对供应商的订单。
判断题查看答案
()不是导致信息提问与信息需求交叉的主要原因。
单选题查看答案
需求放大现象产生的原因归纳为()。
多选题查看答案
独立需求不是企业本身所能控制的,所以采用“()”的控制机制。
填空题查看答案
员工离职、正常退休等都会产生职位的空缺、这是因为()产生招聘需求。
单选题查看答案
独立需求不是企业本身所能控制的,库存的控制机制只能采用()
单选题查看答案
企业的员工需求是形成招聘的最根本的原因。
判断题查看答案