公开选拔、竞争上岗工作在党委(党组)领导下进行,其是由哪个部门组织实施的?
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各级党委(党委)及其组织(人事)部门要自觉抵制来自各方面不正之风的干扰,做到哪“四不”?
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领导班子的年度考核意见,由上级党委向被考核单位主要负责人或者领导班子集体反馈;领导干部的年度考核意见,一般由上级组织人事部门通过所在单位主要负责人向领导班子成员反馈,特殊情况下也可以分别向领导班子成员反馈。
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在干部调出前,党委或组织人事部门的领导干部须与本人谈话,做好思想工作。
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对有重要举报或者发现行为不检点问题,但尚不够()的领导干部,组织人事部门要及时进行诫勉谈话。
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提拔担任党政领导职务的,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计多长时间以上的培训?
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()受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的,组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。
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组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理,也可会同()进行调查处理。
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省部级、厅局级、县处级党政领导干部每()年应当参加党校、行政学院、干部学院或者经厅局级以上单位组织(人事)部门认可的其他培训机构累计()个月以上的培训。
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