在科技增效节支的奖励中分为考核和考评两项，其中，考核占奖励额度的：（）。

科技增效节支奖励实行专款专用，并按（）进行考核奖励。

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（）负责科技增效节支日常工作的协调、考核、考评等工作。

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科技增效节支奖励实行专款专用，同时，在奖励总额中提取（）的比例用于科技节支专项奖励。

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科技增效节支工作的考核，按科技节支项目完成情况进行统计，季度节支在（）元及以上的项目填写科技增效节支项目考核表。

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用于科技增效节支的奖励，在奖金分配时对主要研制、应用推广和组织项目实施人员的奖励不低于奖金总额的（）。

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科技增效节支工作以（）为单位，按季度对各区域增效节支完成情况进行考核。

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科技增效节支工作以各（）为单位，按季度对各区域增效节支完成情况进行考核。

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科技增效节支的奖励按比例如何分配？

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对科技增效节支项目的考核，按A、B、C、D实行分类，其中A类是指：（）。

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