QC小组的概念是由（）管理专家提出的。

麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上，提出了新的业绩评价方法，提出下属人员承担为企业设置短期目标的责任，并同其上司一起检查这些目标的责任。

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零基预算法是由（）提出来的。  

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理想的行政组织体系理论，是由马克斯·韦伯提出来的。其中“理想的”是指现代社会（）组织形式。  

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组织是管理的基本职能之一，它是由（）三个基本要素构成。

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首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出的是（）。  

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著名管理学家彼得·德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。

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管理学家（）从行为科学的角度研究目标管理，提出：工作成果=决策的质量×激发人们履行决策的动机。

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（）组织结构最早是由美国通用电气公司发展起来的，由铁路公司发展的高层管理方法和家族式企业发展的中层管理方法综合而成的。  

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R·利克特从行为科学的角度研究目标管理，他提出：工作目标=决策的质量×激发人们履行决策的动机。

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