平等是指当事人双方以平等的身份订立劳动合同。
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平等是指当事人双方以平等的身份订立劳动合同。
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劳动合同的设立目的在于（）及终止劳动双方当事人的劳动关系。
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当发生劳动争议时，（）解决是指当事人双方在谅解的基础上达成和解协议。
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调解是指当事人双方可在自愿互谅的基础上达成和解协议。
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劳动合同的变更主要指（）发生变化。
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下列不属于劳动合同变更的条件是（）。
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劳动合同的变更主要指劳动合同的内容发生变化。
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合同是双方的民事法律行为，合同的订立必须由（）参加。
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