规范性文件是各级机关、团体、组织制发的各类文件中最主要的一类。（）

我国的用人单位主要指企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，还包括国家机关、事业单位、社会团体。

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国务院是国家最高行政机关，为管理劳动事务，有权根据宪法和劳动法律制定调整劳动关系和各项劳动标准的规范性文件。（）

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国际劳工组织最早提出“切实承认集体谈判权利”要求的文件是（）

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工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。（）

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集体合同又称团体协约、集体协议、劳资协议。（）

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员工团体

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劳动者团体不包括（）。

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在推行集体谈判制度的过程中，国际劳工组织发挥了积极作用。第二次世界大战结束后，国际劳工组织通过了一系列推动集体谈判的文件，包括（）。

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在推行集体谈判制度的过程中，国际劳工组织发挥了积极作用。第二次世界大战结束后，国际劳工组织通过了一系列推动集体谈判的文件，包括（）。

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