企业文化评价要素除了选取企业价值观、企业行为规范、企业文化网络、对企业环境的适应性作为要素，还应选取（）作为要素较为适当。

企业文化评价要素，除了选取企业形象、企业价值观、企业文化网络，企业行为规范作为要素，还应选取（）作为要素较为适当。

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企业文化评价要素，除了选取企业形象、企业行为规范、企业价值观对企业环境的适应性作为要素，还应选取（）作为要素，较为适当。

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从企业价值中派生、引申出来的企业文化要素包括（）

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（）是企业创造的物质文化，是形成企业文化的物质要素，是企业核心价值观的物质载体。

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以下（）不属于企业文化评价要素。

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企业文化的评价中，对企业价值观的评价，根据价值观的内涵可以对（）着重进行考察、评价。

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在企业文化的评价中，对企业价值观的评价，根据价值观的内涵，可以对（）着重进行考察、评价。

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在企业文化的评价中，对企业价值观的评价，根据价值观的内涵，可以对（）着重进行考察、评价。

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在企业文化的评价中，对企业价值观的评价。根据价值观的内涵，可以对（）着重进行考察、评价。

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