A指标要通过组织成员的全员讨论通过
B设计的考核指标符合上级领导的要求
C指标所衡量的目标是正确的
D考核指标的数量要充足
科学设计考核指标,前提是()。
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科学设计考核指标,前提是()
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科学设计考核指标,各考核指标之间需要有相互管理,不能彼此独立
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应落实()的方针,确立差异化、科学化的评价指标。对于从事基础研究的科技人员,应重点考核其论文发表及引用情况,既重视数量更要提高质量。
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科学方法在科学认识中的地位首先体现在()是科学认识主体形成的前提。
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科学合理的岗位设置是事业单位推行()的前提和依据。
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科学合理的岗位设置是事业单位推行()的前提和依据。
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实验设计的首要原则是()。除了受观察处理因素外,其他影响效应指标的一切条件在实验组与对照组中应尽量相同,要有高度的可比性,才能排除混杂因素的影响,对试验观察的项目做出科学结论。
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在科学——人文价值不平衡时,()是基础和前提,人文价值是基本价值判断。
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