A心智技能
B深度技能
C专门技能
D广冷枯能
E特殊技能
在一个全球化企业中，不同的员工类型应该采用不同的薪酬水平策略。对支持性员工，应该采用（），对核心技能员工，应该采用（），对于刀刃式员工，应该采用（）
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销售人员薪酬方案的类型有（）
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薪酬调整包括的类型有哪些？
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我国法定社会保险的类型有（）
技能薪酬体系是以技能为基础确定（）
简述实行技能薪酬体系的意义。
简述技能薪酬体系的设计流程。
试分析技能薪酬体系的优点和不足。
简述技能薪酬体系的特点。
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