员工工资变动的一个很重要的标准是（）

1996年3月31日前原享受住房补贴的在册员工执行附加工资，每月标准为本人原执行的住房补贴，不随其他工资项目的变动而增减。

判断题查看答案

一个员工在5月3日上班工作，根据国家法律，当天企业应该付给他的工资是其标准工资的（）。

单选题查看答案

如果多数员工的工资标准都处于上限，公司的人工成本势必很高，导致产品的价格水平过高或利润下降。这是职能型的工资制也存在的问题。

判断题查看答案

发展能力是对员工的工作绩效进行评价，是人力资源管理中很重要的一个环节，它与员工挑选、培训相辅相成。

判断题查看答案

一岗一薪制是指在一个岗位内设置几个工资标准以反映岗位内部员工之间的劳动差别的岗位工资制度。

判断题查看答案

工资变动审批表就归集于员工人事档案的第（）类。

单选题查看答案

（）是工资的重要补充，是激励员工的重要手段。

填空题查看答案

与组织中的其他各类人员，比如生产人员、职能管理类人员以及行政事务类人远相比，知识型员工的一个很重要特征就是（）

单选题查看答案

项目分包商的一位关键资源需求是一个制造过程的技术专家。在项目的早期阶段，很明显分包商的员工缺乏足够的专业知识来满足质量标准。项目经理应该怎么做？（）

单选题查看答案