管理层与操作层员工的考核内容主要包括：业务能力、服务责任意识、敬业意识、（）等。

清洁卫生管理制度主要包括：各岗位的岗位职责、各项清洁工作的标准操工艺流程、各个岗位的操作质量标准、清洁质量检查及预防纠正机制、员工行为规范等相关管理规章制度。

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对于员工考核的程序通常有八项内容，下面不属于考核程序内容的是（）。

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考核的原则包括坚持考核过程向员工反馈的程序性原则。

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考核的程序内容包括确定考核周期，一般以6个月为周期比较合适。

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培训员工的管理应当注重培训与考试的方式体现（）。

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消防系统设施设备管理的主要内容包括；（）检查项目检查各处消火栓是否损坏，水龙带、水枪是否在位。

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办公楼物业管理的工作内容，包括制定管理计划、物业市场营销、制定（）、物业维修养护、安全保卫、协调业主与租户的关系、组织与控制等。

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电梯系统设施设备管理的主要内容包括；电梯每年要由（）技术监督部门进行年检，获得年检合格证，才能继续使用。

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工业区物业管理的主要内容包括：制定各项规章制度，厂房和仓库公用部位的管理，建筑物、设备设施的运行和维护、环境管理、安全管理。

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