昆恩划分企业文化的依据是企业的（　）。

昆恩将企业文化划分为（　）四种类型。

多选题查看答案

企业文化以企业精神为核心，最外层是企业物质文化层，可称为（）。

单选题查看答案

企业录用人才的基本依据是（）。

单选题查看答案

（）是制订企业培训规划的前提与依据。

单选题查看答案

（　）是制订企业培训规划的前提与依据。

单选题查看答案

制定企业员工培训开发规划的前提和依据是（）。

多选题查看答案

企业文化是（）。

多选题查看答案

为企业发展战略和经营目标服务的，也是根据企业文化的发展方向拟定的是（）。

单选题查看答案

采用投资策略的企业，适合的企业文化类型为（）。

单选题查看答案