为了增强个人对成果的责任感，组织成员应当尽可能地接受（）

对发生学生伤害事故负有责任的组织或者个人，应当按照法律法规的有关规定，承担相应的（）责任。

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（）是指组织成员的能力增强并得到充分地证实后，被委以更高职务，承担更大责任。

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（）是指为了有效地实现组织目标，依据组织成员的职位、责任和权力及相互关系，明确划分而成的组织体系。

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内部提升有何优缺点？内部提升是指组织成员的能力增强并得到充分地证实后委以需要承担更大责任的更高职务。

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为了有效地实现企业目标，根据企业成员的职位、责任、权力及其相互的关系进行明确的划分而形成的组织体系，叫做（）

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组织成员对命令的服从仅仅是基于领导者个人的感召力和煽动力的组织是（）。

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激励贯穿于组织成员工作的全过程，包括对组织成员个人需要的了解、个性的把握、行为过程的控制和行为结果的评价等。这是激励的（）

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以下那种权力是建立在组织成员对领导者的忠诚、敬仰和个人情愫的基础之上的。（）

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（）原理是指主管人员在实现目标的过程中下达的各种命令越是一致，个人在执行命令中发生的矛盾就会越小，领导与被领导双方对最终成果的责任感也就越大。

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