判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
发展战略的实施与公司的每位员工息息相关，需要高层管理者积极推动，全体员工积极参与。
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（）的主要职责是制定战略、进行重大决策、聘任经理并对经营管理活动进行监督。
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战略规划是企业发展战略的核心和基本内容，是为了实现发展目标而制定的具体规划，表明企业在每个发展阶段的具体目标、工作任务和实施路径。
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企业制定并实施的长远发展目标与战略规划是（）
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企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。人力资源政策应当包括下列内容（）。
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实施内部控制的目标是合理保证企业经营管理（），提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略。
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为使员工了解和掌握组织架构设计及权责分配情况，正确履行职责，企业业应当制定（）等内部管理制度或相关文件，
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《企业内部控制应用指引》所称发展战略，是指企业在对现实状况进行综合分析和科学预测的基础上，制定并实施的短期发展目标与战略规划。
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企业制定与实施发展战略至少应当关注哪些风险？
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企业制定与实施发展战略至少应当关注哪些风险？（）
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