单选题
A管理目的是组织短期目标的实现
B以事为中心的管理模式
C在管理方法上具有系统性
D战术性、分散性的管理性质
正确答案
答案解析
略
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现代人力资源管理中人才招聘、选拔与任用机制体现的是（）原理。
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在近现代人力资源管理理论中，威廉·大内把对人的基本假设作了区分，即X理论和Y理论。
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人力资源管理即：企业运用现代管理方法，对人力资源的（）和利用等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。
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人力资源管理即：企业运用现代管理方法，对人力资源的（）和利用等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。
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建筑材料按化学成分分类方法中，下列哪项是错误的（）。
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一般来讲，人力资源管理通常遵循下列哪些原理进行（）。
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下列措施中，不属于物质资源管理措施的是（）。
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下列选项中哪一项是建筑生产中最基本的安全管理制（）
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下列选项中关于施工项目管理的特点说法错误的是（）。
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