判断题

招聘和选拔中常用的心理测评技术有:心理测验、面试、评价中心技术等。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 招聘和选拔中常用的心理测评技术中的评价中心技术常用的技术有()。

    多选题查看答案

  • 心理治疗的传统精神分析疗法中,使用的技术有()。

    多选题查看答案

  • 心理治疗的认知疗法中,代表性的方法有()疗法和贝克认知疗法。

    单选题查看答案

  • 心理治疗的人本主义疗法中,代表性的方法有()疗法和格式塔疗法。

    单选题查看答案

  • 心理治疗的行为主义疗法中,最常见的方法有放松训练、()、厌恶疗法、行为矫正和代币法。

    单选题查看答案

  • 影响心理健康的因素有生物学因素、心理因素和()。

    单选题查看答案

  • 心理学研究的基本方法有()、心理测量法、实验法和个案法等。

    填空题查看答案

  • 对有心理问题的学生,应该如何教育和矫正。

    简答题查看答案

  • 从研究对象的选取划分,心理学研究有相关研究和因果研究

    判断题查看答案