多选题
A劳动就业
B劳动报酬
C社会保险
D劳动争议
E责任制度
正确答案
答案解析
略
相似试题
《工会法》规定，职工认为企业侵犯其（）而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。
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职工因参加工会活动的而被解除劳动合同的，劳动行政部门应当怎么处理？
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根据《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
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《劳动法》规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过二小时。（）
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工会在职工与企业或者实行企业化的事业单位签订劳动合同过程中的主要作用是什么？
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企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律法规，要求重新处理时，企业应当怎么办？
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个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准（）集体合同的规定。
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安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构接到事故发生单位的事故信息报告后，应当按照规定上报事故情况，同时书面通知同级公安机关、劳动保障部门、工会、人民检察院和有关部门。
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我国颁布的与劳动者合法权益密切相关的法律有《劳动法》、《安全生产法》、《工会法》和（）等。
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