A设备定员法
B效率定员法
C职责定员法
D利益定员法
管理人员定员的方法是（）
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管理人员定员的方法是（）。
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定员常用的方法是什么？
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模拟管理人员处理日常公文的情景，从而对应聘人员素质进行测评的方法被称为（）。
人事管理人员的职责之一是进行工资调查．这一职责由下列任务所组成（）
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（）采用的是品位分类方法 。
定额是合理编制定员的前提。
判断题查看答案
工作分析中方法分析常用的方法是（）
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