A管理与领导
B只是管理
C只是领导
D既不是管理也非领导
美国社会心理学家勒温用实验证明,相对于另几种领导方式而言,有利于增强组织凝聚力和提高组织工作效率的领导方式是()。
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“正式组织”与“非正式组织”的区别在于,“正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。
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扁平化沿袭了层级制组织结构中以直接监督控制为主的管理手段。
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在组织中,群体士气不是提高工作效率的充分条件。
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管理就是由一个或若干个人通过行使各种管理职能,使组织中以人为为主体的各种要素的合理配置,从而实现组织目标而进行的。
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在组织中,群体凝聚力是提高工作效率的充分条件。
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在组织中,群体凝聚力是提高工作效率的必要条件。
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在组织中,群体凝聚力是提高工作效率的充分必要条件。
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劳动分工有助于提高工作效率,因而在组织结构设计中分工越细越好。
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