非全日制用工情况下，劳动者在每个用人单位的工作时间每周不能超过（）小时

从事非全日制用工的劳动者（　）

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用人单位不得克扣劳动者的工资，但是，在下列（　）情况下扣除劳动者部分工资不属于克扣工资

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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（　）日。

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《劳动合同法》有关非全日制用工的规定主要有（　）。

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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）天。

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用人单位在满足一定条件的情况下可以延长工作时间，但是每月不得超过（）小时

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劳动者必须在该用人单位连续工作满（）年，才能与用人单位订立无固定期限劳动合同

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劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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在劳动合同中，用人单位与劳动者不得约定的条款为（）

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