判断题

证券公司对证券经纪业务人员的绩效考核和激励,应直接与客户开户数、客户交易量挂钩,应当将被考核人员行为的合规性、服务的适当性、客户投诉的情况等作为考核的重要内容,考核结果应当以书面或者电子方式记载、保存。()

A

B

正确答案

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答案解析

熟悉经纪业务监管的一般要求。
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  • 证券公司对证券经纪业务人员的绩效考核和激励应将()作为考核的重要内容。

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  • 对证券自营业务人员的业绩考核和激励应遵循()原则,对自营业务人员的投资能力、业绩水平等情况进行评价。

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  • 证券公司应当建立健全信息查询制度、客户回访制度、异常交易和操作监控制度、客户投诉和纠纷处理机制、科学合理的证券经纪人绩效考核制度以及证券经纪人档案,加强对证券经纪人的日常管理。()

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  • 证券经纪业务营销时对于无效投诉,证券公司和证券公司营销人员没有必要对客户解释。()

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  • 关于证券经纪业务人员的下列说法正确的有()。

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  • 证券经纪业务营销人员建立客户关系的方法有()。

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  • 证券公司或其分支机构未经批准擅自经营融资融券业务的,可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告,撤销任职资格或者证券业从业资格,并处以()万元以上()万元以下的罚款。

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  • 证券公司应加强自营业务人员的职业道德和诚信教育,强化自营业务人员的()。

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  • 根据客户与证券经纪业务营销人员的关系来划分,客户可分为()。

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