A公共沟通能力
B归纳提炼能力
C创新能力
D领导能力
通过公文筐测验,可以鉴定应试者的()。
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公文筐处理试题设计的主要依据()
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公文筐测试不仅能从多个角度评价一个人的管理技术和能力,还可以训练和增强其管理技术和能力,这体现了公文筐测验的()。
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简述公文处理模拟法又称公文筐测试。
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公文筐处理的优势在于其情景模拟的特性,因此,必须进入一线管理部门收集管理者的日常公文,以确定其遇到的典型公文以及在工作中出现的关键事件和典型事件。
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在下列哪一个时期领导的作用比较弱,主要体现出制度的力量:()。
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文件筐作业又称公文处理,它是一种效度高、而又能为多数参加者所接受的一种面试方法。()
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公文筐测试中,第一步骤是发给每个被测评者一套文件汇编,由()份文件组成,让被测评者真刀真枪地处理每一件事。
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简述公文筐测试的操作步骤。
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