在我国员工持股的管理机构是企业（）组织。

我国要实行员工持股的企业要注意的事项不包括（　）。

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我国还没有关于实施员工持股计划的统一的法规，因此在实施中多数属于探索性质，基本步骤是（）。

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我国还没有关于实施员工持股计划的统一的法规。因此在实施中多数属于探索性质。但以下内容具有指导意义（　）。

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企业内部员工持股的特点不包括（）。

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（）企业集团是由成员企业采取相互持股而形成的组织形式。

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（）企业集团是由集团核心企业对其他层次企业采取垂直持股或控股而形成的组织形式。

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纵向结合型企业集团是由核心企业对其他层次企业采取（　）持股或控股而形成的组织形式。

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员工持股计划的基本原则是（）。

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纵向结合型企业集团是由集团核心企业对其他层次企业采取（）持股或控股而形成的组织形式。

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