判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
无固定期限的劳动合同
名词解析查看答案
无固定期限的劳动合同
名词解析查看答案
有（）情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
多选题查看答案
在什么情况下用人单位应当和劳动者订立无固定期限劳动合同？
简答题查看答案
根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工资。
单选题查看答案
根据《劳动合同法》第十四条的规定，有下列（）情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
多选题查看答案
根据《劳动法》第20条规定，劳动者在同一用人单位连续工作满法定年限以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。该法定年限是（）.
单选题查看答案
固定期限劳动合同
名词解析查看答案
固定期限劳动合同
名词解析查看答案