用人单位在什么情况下可以延期支付劳动者工资？
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劳动合同订立过程中，用人单位应当向劳动者告知的劳动事项包括（）.
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劳动合同订立过程中，劳动者应当向用人单位告知的个人信息包括（）.
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根据《劳动法》第20条规定，劳动者在同一用人单位连续工作满法定年限以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。该法定年限是（）.
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用人单位违反劳动保护、劳动条件和职业危害防护等法律、法规的应当承担什么法律责任？
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根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工资。
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依据《劳动法》规定，劳动者在（）情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面开工通知劳动者本人。
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的应当承担什么法律责任？
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用人单位违反法律规定扣押劳动者居民身份证等证件的，应当承担什么法律责任？
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