A未到期责任准备金
B寿险责任准备金
C总准备金
D长期健康险责任准备金
下列指标,可作为寿险公司平衡计分卡中财务角度指标的是()。 ①评估价值; ②偿付能力充足率; ③退保率; ④资产负债匹配程度。
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从社会的角度来看,道德的范围包括()。 ①个人品德; ②家庭美德; ③职业道德; ④社会公德。
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从工作角度、组织状况、管理方面来看,群体绩效奖励计划比个人绩效奖励计划具有更多优势。
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损失控制的基本点是减少损失频率和降低损失的严重程度,从全社会的角度来看,损失控制优于转嫁风险。
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某寿险产品经过宣传促销后,销量开始迅速增长,营销费用稳中有降,险种盈利逐步显现,则从生命周期的角度来看,该产品属于()
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平衡计分卡包括四个层面,分别是财务层面、客户层面、内部运营层面、学习与发展层面。从绩效管理的角度来看,居于绩效改进动因地位的层面是()。
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下列关于纯粹风险的说法,正确的有(): ①纯粹风险是指只有损失或不损失两种可能的风险; ②只有纯粹风险才是可保风险; ③纯粹风险是风险控制的主要对象; ④纯粹风险导致的可能损失对个体而言是一种损失,但从整个社会角度来看,可以在很大程度上相互抵消,甚至完全抵消。
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目前无论国家层面还是企业层面均强调人的重要性,那么从人力资源管理角度来看,人之所以重要,是因为人具有特定的知识、经验、技能等,能够参与经济活动,创造价值,实现组织战略目标或社会发展。
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下列指标,不适合作为衡量寿险公司业务流程优化的指标是()。
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