A训练与发展
B绩效评估与激励
C人员招募
D薪酬管理
E员工关系与维持
对投入的资源和人员配置、一系列工作的优先次序、各个程序的进展状况等进行评估,这种评估属于()。
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对投入的资源和人员配置、一系列工作的优先次序、各个程序的进展状况等进行评估,这种评估属于()。
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作为一种工作方法的社区工作是有其独特性的,其与个案工作和小组工作的区别主要有()。
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某社会服务机构在年终时邀请人力资源管理专家举行一场专题讲座,讲解职业生涯规划意义、原则和方法,协助员工评估自己的技术潜能和事业前程,拟定实现个人目标和机构目标的职业发展计划。机构管理者开展这次活动的主要目的是()。
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开展工作的步骤是怎样的?工作中投入了多少人力、物力、财力和时间?这些资源是如何在不同工作部门和工作环节之间分配的?对以上问题的询问和回答属于社区社会工作的()。
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志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等,下列属于组织职能的是()。
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与个案工作和社区工作等方法相比,小组工作方法有其自己的特点。小组工作具有以下哪些特点()。
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个案管理的服务对象大多是同时遭受多样的问题,在获得帮助和资源利用方面有困难的()人群。
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志愿服务人力资源管理职能包括( )。
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