A当所有的服务使用相同的通信机制,从而得到高响应速度时
B当业务流程的变更不需要修改应用程序的逻辑时
C当服务的数量比单个业务所需要的更少时
D当公司的服务比竞争对手的可比较的服务更快时
只有当一个企业的人力资源具有不可模仿性的时候,一个企业才能够获得可持续的竞争优势。
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只有当一个企业的人力资源具有不可模仿性的时候,一个企业才能够获得可持续的竞争优势。
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()决定了企业不可能在所有业务领域都获得同样的竞争力,企业经营必须集中在核心的业务上。
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对企业而言,如果想获得将来的竞争优势,就必须以比标杆对象更快的速度发展,才能超越标杆对象成为优胜者。
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企业参加敏捷制造的基础是()上的敏捷性。
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企业参加敏捷制造的基础是()上的敏捷性。
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为了获得竞争优势,西方企业已将技术的研究与开发作为企业的首要战略,具体做法有()
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企业获得持久的竞争优势,使员工认可企业的理念,良好的工作范围,薪酬制度的合理与否非常重要,需要对薪酬进行诊断的原因以及方法是什么?
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在建设企业核心竞争力的时候,首先要()
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