多选题
A短期带薪缺勤、短期利润分享计划和非货币性福利均属于短期薪酬
B带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤
C累积带薪缺勤是指带薪缺勤权利不能结转下期的缺勤
D非累积带薪缺勤是指带薪缺勤权利可以结转下期的带薪缺勤
E企业为职工缴纳的社会保险，应当在职工为其提供服务的会计期间，计入当期损益或相关资产成本
正确答案
答案解析
累积带薪缺勤是指带薪缺勤权利可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用；非累积带薪缺勤权利是指带薪缺勤权利不能结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消，并且职工离开企业时也无法获得现金支付。