使用相同研究技术充分测量同一研究对象时，得到相同研究结果的可能性是指工作分析效果评估的（）。

（）是指使用相同研究技术充分测量同一研究对象时，得到相同研究结果的可能性。

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（）是将不职位群中根据职位性质、特征较相近的职位划归到同一个职位等级当中，为便于不同职系的工作人员进行横向比较、统一管理，再把不同职系中相同水平的职级归入同一职等。比如，副教授和高级研究员属于同一等级。

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测时是以（）为对象，进行深入系统地分析研究，为制定工时定额提供数据资料。

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研究人员通过使用某种工具从随机选出的或非随机认定的对象那里获取效果评估所需的资料的工作分析效果评估资料的收集方法是（）。

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同一职系中工作性质、繁简难易程度、责任轻重程度以及所需资格高低程度相同或充分相似的岗位是（）。

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大学讲师、研究所的助理研究员、工厂的工程师均属于同一（）。

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工作研究是采用科学的方法，以人、原材料和机器设备构成的（）为研究对象，从空间和时间上进行分析研究改进（）的一系列活动。

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闵斯特伯格最著名的一个研究是探明安全驾驶应具备的特征的针对对象是（）。

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岗位研究具有对象性、系统性、综合性、（）和科学性等五个方面特征。

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