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简述利克特管理模式的主要论点。

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利克特假设了四种管理方法，以此作为研究和阐明他的领导原则
“利用—命令式”方法。“温和—命令式”方法。“商议式”方法。“集体参与”方法。
利克特发现，那些用管理方法之四去从事管理活动的管理人员，一般都是极有成就的领导者，以此种方法来管理的组织，在制定目标和实现目标方面是最有成绩的。他把这些主要归之于员工参与管理的程度，以及在实践中坚持相互支持的程度。

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略

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利克特的管理模式认为，有成就的管理者采用的管理方法是（）
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利克特交管理模式划分为以下几种（）
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利克特认为，效率高的管理方式是（）。
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管理学

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