A民主协商型
B民主参与型
C仁慈的专制型
D极端的专制型
美国心理学家、行为科学家伦西斯·利克特提出的企业领导模式的理论是()。
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美国密执安大学教授利克特经长期研究,于1961年提出领导系统模式。这一理论将领导方式归结为()
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提出四种管理模式的利克特提倡采用()
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美国管理学家利克特通过对领导方式的研究发现,一般生产率低的企业采取的领导方式是()。
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利克特的管理模式认为,有成就的管理者采用的管理方法是()
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利克特的管理模式认为,极有成就的管理者一般采用的管理方法是()
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利克特的管理模式认为,极有成就的管理者一般采用的管理方法是()
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美国心理学家、行为科学家利克特的理论中。以下不属于他的领导原则类型的是()。
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利克特的管理模式之一是()
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