进行（）是促进公共事业管理责任的基础工作。

公共部门人力资源的获取是系统性人力资源管理活动的基础性环节，是促进人力资源形成并增值的前提。

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按照（）划分，公共管理责任可以分为工作责任、法律责任、政治责任和道德责任。

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各级政府在支持和促进中小企业发展事业中承担的责任是（）

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基础性公共事务需要管理主体运用强制性公共权力进行管理。

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我国公共人力资源管理所遵循的民主法治原则，就是指公共人力资源的管理必须在民主的基础上（）进行

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企业管理基础工作主要包括（）、（）、（）、（）、（）、（）等信息工作，建立以责任制为基础的规章制度和员工技术业务培训工作等内容。

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对客户进行分级管理的基础性工作是（）

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在企业信息管理活动中，（）是最基础性的工作，是其他管理工作赖以进行的前提和基础。

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项目管理和企业生产经营是相互联系，但又有不同的责任目标，因此必须从核算组织体制上打好基础。为了科学有序地开展施工项目成本核算，分清责任，合理考核，应做好以下一些基础工作（）。

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