A经营者的年薪与工作责任、决策风险、经济效益挂钩
B经营者的年薪及调整由企业的董事会或股东大会决定
C经营者的利益与员工的利益相分离,而与企业利益的相联系
D固定工资从管理费用中支出,浮动工资则从企业税后利润中支出
E经营者的年薪不在员工工资总额内列支,与员工工资制度相分离
简述经营者年薪制的主要特点。
简答题查看答案
简述经营者年薪制的特点。
简述建立经营者年薪制的特点。
经营者年薪制设计应突出的特点。
简述经营者年薪制设计应突出的主要特点。
建立经营者年薪制应遵循的原则是什么?
下列薪酬结构中,属于“一揽子型”年薪制模式的是()。
单选题查看答案
关于经营者年薪制的说法,错误的()。
简述经营者年薪制的设计原则和分类。
分享
语音搜题
拍照搜题
打赏