（）是指在企业内设置两套系统：一套是指县指挥系统，另一套的职能系统，两套系统在组织结构上取长补短。

（）组织结构设置了两套系统，一套是按照命令统一原则设立的直线指挥系统，另一套是按专业化原则设立的职能管理系统。

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矩阵型组织结构拥有两套管理系统，一套是横向的职能管理系统，另一套是纵向的项目系统。

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（）是指在一个岗位内设置几个工资标准，以反映岗位内部不同职工之间的劳动差别。

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一个企业的利润通常是指在（）范围内的经营成果。

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通常情况下，企业的利润是指在（）范围内的经营成果。

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企业经营（），是指在一定的经营期内企业经营效益和经营者的业绩。

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一岗一薪制是指在一个岗位内设置几个工资标准以反映岗位内部员工之间的劳动差别的岗位工资制度。

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同时组合是指在同一战略时期内同时运用几种相关战略，以实现企业整体的战略目标。

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规范是指在一个社会单元中，人们对于占据特定位置的个体所期望的一套行为模式。（）

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