A管理体系
B融资能力
C技术体系
D知识与技能
E价值观念与组织文化
组织的核心竞争力主要包括四个方面,它们是()、()、()、()。
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平衡计分卡的最大特点是打破了传统绩效评价系统仅依赖财务指标的不足,平衡计分卡主要包括四个方面的绩效指标,它们是()
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电视媒体的核心竞争力包括()两方面要素
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对竞争对手的分析有四个方面主要内容,即()。
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根据波特教授对竞争对手的分析,对竞争对手的分析有四个方面主要内容即竞争对手的()
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以人性为核心的人本管理包括企业人、环境、文化、价值观四个方面。
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组织文化通常包括四个层次:()、()、()和核心假设。
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核心竞争力是企业发展的持续动力源泉,与一般意义上的竞争能力有很大区别,其特点主要包括:()
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事业部是指分权型组织结构中的一个管理层次,该层次主要根据()四个方面的因素归并组织而成。
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