单选题
A行为科学理论
B组织行为学
C人的需要及动机理论
D非正式组织理论
正确答案
答案解析
略
相似试题
梅奥等人创立的“人际关系”学说把员工看成是（）。
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乔治·梅奥在霍桑实验的基础上，创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说指出人是（）。
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在霍桑实验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点，新思想。
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在霍桑试验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点，新思想，人际关系学说的基本内容包括（）
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梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说，该学说属于（）。
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通过霍桑实验，梅奥建立了人际关系学说其主要内容有（）
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通过霍桑实验，梅奥建立了人际关系学说其主要内容有下列（）
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在霍桑试验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说的主要内容是： ①生产效率主要取决于职工的工作态度以及周围人的关系 ②企业中存在着非正式组织 ③（）。
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在霍森实验的基础上，梅奥创立了（）学说。
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