中级经济师人力资源管理专业知识与实务
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中级经济师人力资源管理专业知识与实务
单选题
当组织的人力资源供给小于需求时,正确的供需平衡方法是()。
A
扩大经营规模
B
延长工作时间
C
裁员
D
推行工作分享
正确答案
答案解析
本题考查人力供给和人力需求的平衡。当供给小于需求时可以采取延长工作时间,让员工加班加点的方法来平衡供需,其他三项是供给大于需求需要采取的措施。参见教材P63。
考点:
人力供给与需求的平衡
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