如果你是一位总经理，你认为管理幅度的大小和管理层次之间的关系一般为（）
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某推销员经过艰苦的努力，一年中超额完成了自己的销售业绩，销售主管只是表扬了他，却对其只字未提奖金。如果这位销售主管是一位称职的管理者的话，你认为他不给推销员发额外奖金的最大可能原因是（）
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如果你是一位领导者，你会如何提高自己的威信？
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如果你是一位会议主席，将如何对待会议中的非正式群体？
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如果你是一位公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度时（）
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菲德勒将领导风格区分为关系导向型和任务导向型。如果你是一位领导，该怎样确定你是关系导向型的领导风格？（）
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如果你是一位公司的总经理，当发现公司中存在许多小团体时，你的态度是（）。
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某推销员经过艰苦的努力，一年中实现了100万元的销售业绩，该推销员认为自己大大超额完成了工作任务。他非常高兴，主动地向销售主管汇报并提出额外奖金的要求。谁知销售主管只是说了些口头表扬的话，只字不提奖金的事。这位推销员等了好多天，什么也没等到。他知道额外奖金的梦破灭了，他的工作热情也没有了。如果这位销售主管是一位称职的管理者的话，你认为他不给推销员发额外奖金的最大可能原因是什么（）
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如果你是引导人员，在引导客人进入房间时应做到（）。
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