绩效管理的作用除了制造差异、制造激励之外，还有一个作用是（）

在评估一个渠道成员的库存绩效方面，一个制造商应该询问以下所有主题，除了（）

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通过管理实现生产的制造信息系统包括以下，除了（）

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绩效管理的本质是一个持续的变革过程。变革的成败除了理性思考之外，还必须认真对待变革中员工的情绪，即所谓的“变革怪兽”。驯服怪兽的不二法门是（）

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激励薪酬制度除了奖金之外，还可以采用（）。

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当管理者实施处分时，除了该员工的过去工作历史和当前工作绩效之外，你认为还有什么其他因素可以减轻处罚？运用这些减轻因素是否有可能把处分活动变成一种政治活动。

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试比较激励薪酬与绩效薪酬的差异

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表明企业日常工作完成的过程及流程，包括信息系统、资本预算系统、制造过程、质量控制系统、绩效质量系统合管理系统等方面内容的应该被称之为（）.

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要保证绩效面谈的质量，除了应做好绩效面谈的各种准备工作之外，更重要的是采取有效的（）。

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制造商制定有效激励政策的根本基础是（）。

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